Kategori : Genel, Güncel - Etiketler : - Tarih : 13 Kasım 2014

Milli Savunma Bakanlığının “Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Yapılan değişikliğe göre Yönetmeliğin “Sözleşme Süreleri” başlıklı 14. maddesinin 1. fıkrasının üçüncü cümlesinde yer alan “Müteakip sözleşmeler, bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla azami 29 yaşın bitirildiği yılın aralık ayı sonuna kadar uzatılabilir” hükmü, “Müteakip sözleşmeler, bir yıldan az, üç yıldan fazla olmamak şartıyla azami yedi yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir” şeklinde değiştirildi.

SÖZLEŞME SÜRELERİ UZATILABİLECEK

Yönetmeliğin rütbe bekleme ve sözleşme yenileme hükümlerini içeren 15. maddesine eklenen yeni hükümle, “Terörle mücadele sırasında veya bu görevlerinden dolayı alıkonulan ya da kaybola sözleşmeli erbaş ve erlerin sözleşme süreleri, akıbetleri açıklığa kavuşturulana kadar kuvvet komutanları, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanının göstereceği lüzum üzerine, durumun devamı müddetince, Genelkurmay Başkanının onayı ile talebe bakılmaksızın 6191 sayılı Kanun’da belirtilen azami hizmet süresini geçmemek üzere uzatılabilinecek.”

Yapılan değişiklikle sözleşmeli çavuşlar, mezuniyet kriterlerini sağlamak şartıyla uzman erbaşlığa uzman çavuş rütbesiyle başlayacaklar.

Yönetmeliğe eklenen bir maddeyle de askeri hizmete ilişkin görevleri sebebiyle haklarında kamu davası açılanlar hakkında 926 sayılı Kanun’un ek 32. maddesi hükümleri uygulanacak.